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开封市第二实验高级中学班主任积分核定细则

一、指导思想

     班主任是学校德育工作的主要承担者,是维系教育教学管理任务的核心。为调动我校班主任工作的积极性,促进德育工作向纵深方向发展。根据班主任工作职责,结合我校教育教学实际情况,本着多劳多得、优绩优酬的原则,特制定班主任积分核定细则。

二、核定细则

(一)班主任出勤(120正常:3次/天。

早自习(610--700)、静校(100—200)、晚自习前预备(610—630)缺一次扣2分。注:周日晚自习前除外。班主任签到。

(二)常规管理(100分)

1、早操含间操(30分)

按早操积分分三档:一档40分,二档30分,三档20分。

2、教室卫生(30分)

按卫生积分分三档:一档40分,二档30分,三档20分。

3、卫生区卫生(40分)

按卫生积分分三档:一档50分,二档40分,三档30分。

(三)班级纪律和班级建设(80

1、宿舍晚寝和卫生

晚寝违纪(含未按时到寝室就寝的、熄灯后聊天、玩手机、亮灯)每次扣5分(英才班7.5分),寝室卫生不合格(含不叠被褥)每次扣3分(英才班4.5分)。

2、德育、纪律管理

1)迟到、早退每人次扣1.5分(英才班2分),旷课(校园逗留或外出)每人次扣2分(英才班3分)

2)其他违纪行为每人次扣2分(英才班3分)。

3)警告(吸烟、打架等)以上处分的每人次10分(英才班15分)

4)领导发现教室全班学生不能正常学习的每次10分(英才班15分)

3、班主任会及学校布置的工作和任务

1)迟到或请假班主任会议每次扣10分。无故不参加班主任会议每次扣20

2)不能按时完成学校安排的任务每次扣10

3)不能按规定组织开展班级活动的每次扣5分(教室、清洁区卫生有领导通知的等现象)。

4)班主任工作日志不能按时完成每次扣10

5)期末汇总班级人数,每流失一名学生,扣发班主任费50元。

(四)手机专项管理(50

 学校严禁使用手机,玩手机或听mp3mp4每人扣5


1、除“班主任出勤”项外,其他各项扣发的积分按排名发放给本年级每位班主任老师。

2、未尽事宜,另行通知。3、本细则从公布之日起执行。

                    

 开封市第二实验高级中学    政教处

                                         2013825